西安招聘

职位描述：

1、负责公司人力资源的发展规划及年度人力资源管理计划；

2、负责公司职工的招聘、测试和录用，并记录整理成相应文档，定期向总公司汇报人员配置的进度。关键岗位的招聘按照总公司要求的流程开展，优化并规范招聘流程和招聘管理；

3、负责培训体系的完善与实施，编写公司业务相关的培训教材并开展培训活动；

4、负责建立及完善绩效评估体系,并组织绩效评估体系的落地实行；

5、负责确定公司工资、奖金及其他福利的发放方案，负责公司福利政策的制定与监督落实。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学和管理学等相关专业；

2、三年以上人力资源相关工作经验，有同行业工作经验的优先；

3、熟悉人力资源六大模块体系，并精通其中的2个模块；

4、有物业行业经验者优先

    西安永绿物业服务有限公司（以下简称永绿物业）是依法于2004年9月注册登记，注册资金300万元，独立核算，自负盈亏，具有二级资质独立法人资格的实体。
    西安公司管理项目有：绿地世纪城新里仕嘉公寓AB区、绿地国际城新里魏玛公馆、绿地SOHO同盟写字楼、绿地都市之门CD座、绿地诺丁山别墅、绿地商业街、绿地国际生态城（含五湖名邸高层、别墅及售楼部）、绿地乐和城、绿地中央广场，绿地骊山花城及售楼部。目前在岗员工500余名，均经过严格的专业培训，基层员工持证上岗率100%，拥有注册物业管理师6名。
永绿物业凭借勇于开拓创新的精神，并结合西安地区当地的物业管理特色，以良好的工作环境，优厚的福利待遇为基础，为员工创造一个理想的发展平台。