西安招聘

1. 协助主任主持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；

2. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，督促落实，并及时进行检查反馈。

3. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施；

4. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；

5. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

6. 运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，提高医疗质量；

7. 做好科内、科间各种关系的协调，与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。

任职要求：

1. 本科以上学历，临床医学儿科专业，中级及以上专业技术任职资格，注册执业医师资格；

2. 八年以上儿科工作经验，三年以上管理岗位工作经验；

3. 掌握新生儿科前沿理论和专业知识，具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；

4. 组织管理能力、决断能力强，良好的沟通、协调能力和人际关系，具有奉献精神和服务他人的精神。

      西安汉城妇产医院是由上市集团公司“北京盛达集团”投资建设的一家集高端妇产、生殖、新生儿、月子会所以及国内***批非公立医疗机构的继续教育和培训基地为一体的三级专科医院。医院位于西安市北郊核心地段经济开发区凤城七路西南角，总建筑面积32000余平方米，设置床位200余张。
      西安汉城妇产医院专家团队是由国内具有影响力的各级专家组成，医院还投资建设了1000余平方米的遗传学和分子生物学科研实验中心，医院建成后将成为产学研一体的高科技现代化医院。
      我们倡导的服务理念是“知天、爱人、循律、履序”，发挥传统医学的优势，体现中西医并重；坚持以患者为中心的服务理念，发扬“医者仁心”的人文精神，建立起以患者的就医方便为原则的诊疗流程和资源配置形式，突出“热心、用心、细心、耐心”的“四心”服务，强调医院与患者携手共同维护生命的健康与快乐。
      医院重视对全人群、尤其是***全生命周期的健康维护；将“不治已病治未病”的大健康管理理念整合在一座充满人文关怀的医院之中，致力于成为非公立医疗阵营里关注身心健康、预防疾病发生的示范基地。
      西安汉城妇产医院预计2018年上半年完成装修建设，其建成将成为陕西省、西安市在妇产、新生儿及生殖内分泌健康维护方面的优质医疗资源，我们致力于为成千上万的家庭带来“期许、期盼、期愿”的喜悦和幸福！
      西安汉城妇产医院官网 http://www.xa-hcfcyy.com/