西安招聘

岗位职责：

1.负责制定公司日常人事管理相关制度、实施细则和工作流程等，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
    2.根据公司的整体发展战略规划，制定人力资源战略规划，拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
    3.了解掌握与薪酬福利相关的各项法规政策，及时提出调整建议与措施；
    4.建立完善的员工绩效评价体系，并负责员工绩效考核的实施与落实；
    5.制定公司培训计划，根据公司发展需要安排相关培训；
    6.负责公司招聘工作，甄选合适的人员；
    7.负责建立和维护人事档案，建立和解除劳动合同；
    8.负责考勤、社保及人员异动信息的核对；

9.完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 本科以上学历；

2. 5年以上同岗位工作经验，人力资源相关专业优先；

3. 熟悉人事六大模块，有较强的绩效考核工作经历；

4. 良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；

具有高度的责任感与保密意识。

       西安曲江新区圣元热力有限公司成立于2014年2月，注册资金2亿元，是西安市集中供热企业之一。经营范围包括：供热、供冷系统的技术开发；供热工程、能源工程、暖通工程的设计、施工、技术服务、技术咨询；工程项目管理；合同能源管理等。主要为曲江新区提供集中供热服务。
       公司运用联合能源理念，通过各种能源形式转化形成梯级综合利用，以提高燃气利用率，实现节能降耗。圣元热力坚持以“尽责社会，温暖人心”为服务宗旨，以“保卫蓝天、温暖万家、服务于民、勇于担当”为企业精神，不断努力创新、重组城市能源架构、深化企业服务意识，打造高水平能源供给管理的综合性企业。