西安招聘

岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、按时做好月报、年报及其它各种人事统计报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

10.协助综合部其他同事完成公司行政人事事务管理。

任职要求：

1、专业不限，大专及以上学历，人力资源或相关专业者优先，工作年限：3年以上优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

5、有管理类相关专业背景优先。

工作地址：陕西省西安市未央区梨园路和生国际商品交易中心8楼

陕西科仪阳光检测技术服务有限公司成立于2012年1月，位于西安市北二环梨园路和生国际食品交易中心8楼,是一家具有独立法人资格的专业第三方检测机构，是***高新技术企业。公司主营食品检测、环境检测、实验室规划设计、认证培训业务，公司通过CMA检验检测机构资质认证、CATL农产品质量安全检测机构认定、CNAS实验室认可、陕西省公共场所集中空调通风系统卫生学评价机构技术能力考核评价书。公司依据国际实验室质量管理体系ISO/IEC17025的标准要求运行的第三方食品、农产品检测机构，是全国首批检验检测机构诚信建设试点单位之一。