西安招聘

1. 负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作；

2. 每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训；

3. 主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录；

4. 及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报；

5. 贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程，及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作；

6. 组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。

任职要求：

1. 本科以上学历，临床医学儿科专业，执业医师资格；

2. 五年以上儿科工作经验，儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

3. 掌握新生儿科基础理论和专业知识，具有新生儿抢救相关操作经验，医德医风良好；

4. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

      西安汉城妇产医院是由上市集团公司“北京盛达集团”投资建设的一家集高端妇产、生殖、新生儿、月子会所以及国内***批非公立医疗机构的继续教育和培训基地为一体的三级专科医院。医院位于西安市北郊核心地段经济开发区凤城七路西南角，总建筑面积32000余平方米，设置床位200余张。
      西安汉城妇产医院专家团队是由国内具有影响力的各级专家组成，医院还投资建设了1000余平方米的遗传学和分子生物学科研实验中心，医院建成后将成为产学研一体的高科技现代化医院。
      我们倡导的服务理念是“知天、爱人、循律、履序”，发挥传统医学的优势，体现中西医并重；坚持以患者为中心的服务理念，发扬“医者仁心”的人文精神，建立起以患者的就医方便为原则的诊疗流程和资源配置形式，突出“热心、用心、细心、耐心”的“四心”服务，强调医院与患者携手共同维护生命的健康与快乐。
      医院重视对全人群、尤其是***全生命周期的健康维护；将“不治已病治未病”的大健康管理理念整合在一座充满人文关怀的医院之中，致力于成为非公立医疗阵营里关注身心健康、预防疾病发生的示范基地。
      西安汉城妇产医院预计2018年上半年完成装修建设，其建成将成为陕西省、西安市在妇产、新生儿及生殖内分泌健康维护方面的优质医疗资源，我们致力于为成千上万的家庭带来“期许、期盼、期愿”的喜悦和幸福！
      西安汉城妇产医院官网 http://www.xa-hcfcyy.com/