西安招聘

岗位职责:

1、负责公司日常各业务单元的日常人事管理工作；

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、协助拟定公司的力资源发展规划和计划；

4、负责公司员工招聘管理工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、负责公司劳动合同管理，保持合法合规性；

7、管理公司的职务任免、调配、解聘、资质等的申请报批手续；

8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

12、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、学历背景：大学本科以上学历，专业不限。

2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉激励和绩效、培训等管理实务。

3、工作经验：具有8年以上工作经验，3年以上HR经理岗位工作经验。

4、基本素质和技能：

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

（3）熟悉日常人事管理的业务流程；

（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

（5）办公软件熟练，PPT熟练者优先。

工作地址：西安市未央区梨园路和生国际商品交易中心8楼

陕西科仪阳光检测技术服务有限公司成立于2012年1月，位于西安市北二环梨园路和生国际食品交易中心8楼,是一家具有独立法人资格的专业第三方检测机构，是***高新技术企业。公司主营食品检测、环境检测、实验室规划设计、认证培训业务，公司通过CMA检验检测机构资质认证、CATL农产品质量安全检测机构认定、CNAS实验室认可、陕西省公共场所集中空调通风系统卫生学评价机构技术能力考核评价书。公司依据国际实验室质量管理体系ISO/IEC17025的标准要求运行的第三方食品、农产品检测机构，是全国首批检验检测机构诚信建设试点单位之一。