西安招聘

1、负责执行公司销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训

2、根据公司业务团队的人才需求,实时的结合业务发展本身了解培训需求,及时的作出培训计划和调整培训方案;

3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;

4、了解竞争对手以及同业,标杆企业当前业务发展进程,实施的组织和落实针对本企业的培训和内训计划;

5、结合整个公司的业务需求,从需求调研、计划实施、分析反馈到培训考核和评估管理进行全面的管理;

任职要求:

1、大学专科以上学历,形象气质佳,性格外向,表达能力强;

2、有电销工作经验

3、高度的团队配合精神以及团队管理能力;

4、思维逻辑清晰,有统筹能力,独立完成文案和报告撰写

5、熟悉常用办公软件的应用；

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