西安招聘

1、参与制定、协助审核公司战略规划，协调和跟进战略的落实执行；

2、组织制定公司人力资源战略规划、行政管理规划和公司管理制度；

3、制定和完善人力资源管理、行政后勤管理的制度和流程；

4、向决策层提供人力资源、组织机构方面的建议；

5、对公司会议决议事项、重要的工作部署进行督办、催办、落实；

6、组织开展岗位管理、员工招聘、培训、人才梯队、薪酬福利、绩效管理、人力成本管理工作；

7、受理公司人事政策咨询，提供相关解释和说明，处理公司管理过程中的人力资源问题；

8、指导、监督公司行政公文、印鉴印章的使用等日常管理以及重要合同和档案的保管；

9、指导下属员工为各部门提供办公室场所、办公用品、保洁、保卫、车辆、食堂、宿舍等后勤服务；

10、组织高新技术企业申报、专利和知识产权管理工作；

11、组织重要会议、重要接待及公司活动策划及实施；

12、承担对外接洽接待、政府关系联络及相关公益活动；

13、组织公司信息化建设工作开展；

14、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专学历，企业管理、人力资源管理、行政文秘或相关专业；

2、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验；对现代企业行政、人力资源管理模式有系统认知；熟悉国家地区行政人事方面相关政策规定；熟练使用办公软件；

3、5年以上人力资源、行政管理工作经验，2年以上管理经验；

4、强烈的敬业精神与责任感，规划能力、工作指导能力强，广泛的人际网络，优秀的组织协调能力、判断力和谈判技巧，具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力；

5、具有生产制造企业工作经历者优先；

6、年龄：男女不限（家住成都市新都区的人员优先考虑）。

诚聘英才：
成都伊斯顿过滤器有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业从事过滤净化成套产品的高新技术企业，产品覆盖天然气、石油、化工、冶金、铁路、制药、机械制造、环保产业等行业，在油、气、水、溶液、粉尘、烟雾等过滤净化领域提供一体化解决方案。

公司目前拥有多项具有自主知识产权的专利产品，并与国内外多所高等院校及专业的研究机构建立了紧密的科研合作关系，公司产品处于行业领先水平。

公司企业文化：

公司愿景：服务全球，造福人类

公司使命：让天更蓝、让水更清、让空气更清新

公司目标：打造过滤、净化行业一流知名品牌

公司核心价值观：满足客户需求 感恩、勤奋、诚信、创新、责任

公司精神：忠诚企业、敢于担当、规范操作、执行有力、团结协作、开拓进取