西安招聘

1、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标，完善公司内部培训体系；

2、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；

3、承担公司培训工作的开展实施，保证培训计划的落地执行；

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源等相关管理专业；

2、1-3年人力资源相关工作经验，对招聘、培训模块有实操经验；

3、具有团队精神，较强执行力的及抗压能力；

4、具备较强的沟通和表达能力；

  安捷物联秉承科技兴业、实业报国的理念，通过科技创新和商业模式创新，以用户需求为核心、用户体验为基础，开创了在一个物联网平台监控管理各种设备、智能运维的先河，为广大用户提供设备全生命周期的服务。公司将物联网技术、大数据、云计算、边缘计算、人工智能、BIM和数字孪生技术、MR技术，广泛应用于实践。安捷与华为、思科、研华、江森、GE、中国航天五院等是战略合作伙伴，是国际雾计算联盟成员之一。

  安捷研发人员占全员20%以上，是国家高新技术企业及院士专家工作站。安捷牢牢把握科技进步和时代发展脉搏，多次获得天津市科技进步一、二等奖。公司注重人才培养和企业文化的建设，正在努力用科技创新的力量，为我国早日实现智能建筑、智慧工厂、智能园区和可持续发展的智慧城市贡献方案和力量。

  安捷积极响应国家“碳达峰、碳中和”政策，协助客户打造绿色区域和绿色建筑，利用大数据、物联网、人工智能赋能，形成实时监测和预警能力，实现全面碳管理。结合可再生能源利用、能源路由、策略优化、碳汇补充等多种方式，大幅降低碳排放量。