西安招聘

岗位职责：

1. 了解并熟悉区域业务团队运作状况， 及时诊断和解决团队发展需求；

2.负责所在区域的人员招聘、面试、入离职管理；

3. 有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

4. 负责团队建设、文化建设，营造良好的员工关系；

5. 策划与组织员工活动，实施日常员工沟通工作，处理劳资纠纷；

6.负责区域日常培训及考核工作，包括常规培训、基础的运营类培训；

5. 其他上级交代的事宜。

岗位要求：

1. 本科，人力资源管理、心理学或管理相关专业

2. 2年以上HRBP或政委工作经验；

3. 阿里政委优先，条件放宽。

4. 熟练使用办公软件，沟通能力、组织协调能力优秀，情商高。

果果家发源于新疆·乌鲁木齐，现有的连锁及供应链体系，依托在果品种植、贸易、IT等领域的背景优势，深度布局西北、东北市场，形成农场、工厂、供应链、电商、终端连锁、贸易六大业务板块，构建全产业水果生态链。
截至到今日，共计7省8市开设了300余家线下连锁门店，果果家不断优化上游供应链资源，从源头控制产品质量，坚守让优质鲜果改变我们生活品质的使命，立志打造中国水果零售标杆品牌。
果果家品牌追求服务、稳步拓展，勇于创新，同时我们响应顾客呼声、顺应时代潮流，通过自有商城、社群、外卖等渠道全方位、超便捷地为更多人提供***吃的精品水果。
愿景：成为人们最喜爱的水果品牌
使命：水果改变生活
价值观：幸福顾客 成就员工 共赢合作伙伴
经营理念：爱自己，爱家人，爱伙伴，爱顾客