西安招聘

岗位职责：

1、根据公司年度经营发展战略，分析培训需求，制定年度培训计划和目标；

2、设计培训课程，编写教材教案，组织保险制式培训课程

3、负责内培训活动的组织与开展，以促进业务指标的达成；

4、辅销工具的整合，及时为一线伙伴提供有效的、合规的、促进销售的辅销工具；

5、培训档案收集、整理与归档；

6、上级领导交代的其他事宜等。

岗位要求：

1、学历背景：大专及以上学历，金融保险，市场营销，企业管理等相关专业；

2、工作年限：1年以上相关工作岗位经验；

3、个性特点：沟通协调能力强，文字和口语表达能力、商务演示能力佳；思维灵活性和逻辑性高、具备一定的创新能力；性格大方、具亲和力、抗压力好、积极阳光、富有激情

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任