西安招聘

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、须熟练电脑打字和制作表格的基本文员能力。
7、有企业行政管理或财务助理的实际工作经验尤佳。
8、要沟通能力强，具备管理能力，能独当一面开展工作。

9、岗位具体工作及待遇面谈。

三尚国际（香港）有限公司由有着丰富经验的来自中国香港、泰国和菲律宾的设计师成立于2012年4月，包括建筑师、景观设计师及项目经理的专业队伍执行在中国香港、中国、及新加坡的项目，拥有丰富的国际设计和项目管理经验，精于各种不同的建筑、景观建筑、总体规划和项目管理范畴，亦曾参与过许多著名的豪华酒店、度假村、住宅、商业、休憩项目及主题环境的发展。为更好的服务于内地高端旅游产业的环境设计顾问服务公司分别于２０１３年４月成立安徽三尚工程有限公司，主营景观施工、园林技术咨询、苗木种植和养护,于２０１３年５月在深圳成立深圳三尚设计顾问有限公司；　实现从境外设计、内地项目管控和施工现场服务、景观工程施工一体式的全程景观专业顾问服务公司，公司主要策略是为潜在的不同企业客户打造不同造价需求的每一个项目为精品项目，严格以最简化的设计思路管控施工，以施工落地的误差化推广服务于设计。
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