西安招聘

岗位职责
   1、负责招聘工作，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
   2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。
   3、负责管理人力资源相关文件和档案。
   4、领导交办的其他事情。

任职资格：

   1、人力资源或相关专业大专以上学历，熟练使用办公软件，

   2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

   3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

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