西安招聘

岗位职责：
1、确动公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

西安薪税保财务咨询有限公司成立于2018年，是依托于陕西社保与薪税咨询中心的，专注为不同类型、不同规模的企业提供人力资源相关的业务解决方案的企业。公司服务于众多企业，让客户专注其核心竞争力。依托其在薪酬、人才管理、税收和社保等方面的各种解决方案，公司主要帮助企业提高生产力，改善员工敬业度，满足法律的合规要求。