西安招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

西安薪税保财务咨询有限公司成立于2018年，是依托于陕西社保与薪税咨询中心的，专注为不同类型、不同规模的企业提供人力资源相关的业务解决方案的企业。公司服务于众多企业，让客户专注其核心竞争力。依托其在薪酬、人才管理、税收和社保等方面的各种解决方案，公司主要帮助企业提高生产力，改善员工敬业度，满足法律的合规要求。