西安招聘

岗位职责：
1.积极参与公司的各项培训课程，及培训课程后的通关考核，培养理论知识，学习能力。
2.作为辅助管理，配合主管进行日常招募工作及日常培训工作（包括简历筛选，电话邀约，面试安排，培训PPT制作等）培养团队招募行政能力。
3.为客户提供专业，持续，长久的专业理财及后续跟踪服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，使客户的资产在安全稳健的基础上保值升值，提升客户满意度和忠诚度，培养营销服务能力。
任职要求：
1.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3.有一定的抗压力和责任感。
工作时间：8:30—17:30（周末双休，国家法定假日休息）

人力资源管理、专业展会筹划、文化旅游项目策划及管理运营、企业文化、企业战略规划、企业组织架构诊断重组、文化演艺活动组织策划