行政人事经理(职位编号：0001)
陕西至尊网络科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：网络游戏 计算机软件
职位信息
- 发布日期：2013-11-11
- 工作地点：西安
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位要求：
负责完善并执行行政管理及人力资源管理全盘工作，要求熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系维护等模块的工作职能。
1.制定招聘计划、规范招聘流程，开展招聘工作；
2.制定、组织并实施培训计划，完善培训体系；
3.参与公司日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作；
4.起草、修改和完善行政管理及人事管理相关制度制度和工作流程；
5.具有较强的沟通、协调、组织、策划能力。
6.熟悉劳动法，合理规避劳动风险。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2.三年以上本岗位工作经验，了解互联网、IT行业人力资源特点优先；
3.抗压力强，责任心强并有一定的亲和力。
1.本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2.三年以上本岗位工作经验，了解互联网、IT行业人力资源特点优先；
3.抗压力强，责任心强并有一定的亲和力。
公司介绍
陕西至尊网络科技有限公司成立于2006年，注册于西安高新区注册资金1000万。现有员工60多人。 经过近8年的发展，公司锻炼了一支高素质、高效率的管理团队，从一个单纯网络游戏产品运营代理企业，成长为集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏和电子商务平台服务提供商。
陕西至尊网络科技有限公司本着“以人为本，赢在至尊”的经营理念，以稳中求实、异中求同、不断进取的态度，致力于用最低的成本为客户创造最高的回报，用同样的资源创造不一样的品质，以优秀专业的团队合作、无限精彩的创意空间为客户量身定制人性化的高科技服务。
发展历程
2006年4月 公司与韩国YMIR公司打造的大型网络游戏《新倚天》正式在国内运营。
2009年9月，公司组建研发团队，自主研发了以军事题材为背景的大型3D网络游戏《戎马人生》。
2009年12月，开发了以休闲益智为主题的棋牌游戏《三秦游戏中心》。
2010年5月 业务扩展到网络社区，进行webgame的研发并成立了以终端百 万零售商为基础的综合性商务平台E商盟。
2013年8月，公司自主研发手游《挖坑》
2014年3月，公司自己研发手游《图乐》
2014年8月，公司与韩国公司合作研发《富甲三国传》
2015年6月，公司自主研发手游《挖坑》项目全面改版
2016年4月，公司自主研发手游《Party dancer》项目
2016年5月，公司自主研发H5《足球竞猜》游戏并成功上线
企业文化
以人为本 赢在至尊
轻松、和谐、快乐、拼搏进取
商业道德
至尊网络始终如一地追求高标准商业道德。具体可归纳为：诚实、公正地对待客户、生意伙伴和竞争者。所有职员都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动，如利益冲突或泄漏内部信息等。
机会平等
至尊网络作为一个“机会平等雇主”，我们坚持以下原则：
提供平等机会给每位员工，不论民族、宗教、年龄和性别
提供培训机会，让每位员工能发挥所长及潜能
提供内部晋升机会
至尊网络把对人才的培养作为企业的根本目标，把人才的快速成长作为企业的核心竞争力，把工作和责任的担当作为培训和锻炼的机会。我们关注您的现在，更关注您未来的进步和发展！
至尊网络崇尚自下而上推动工作，自我要求，自我管理，自我激励，主动定义工作并积极有效推动工作进展的主动工作模式。
在企业成长之际，诚邀您的加盟！我们相信您缺的不是知识、能力、勇气和奋斗的激情，而是一个能够让您充分展示自己才华的机会和平台！
至尊网络将为每一位员工，提供广阔的发展空间，欢迎加盟并与至尊网络共创未来！
公司网址：www.gamezz.com.cn
招聘微信号：lara2026，可以加微信进一步了解招聘岗位（中介和广告勿扰）！
陕西至尊网络科技有限公司本着“以人为本，赢在至尊”的经营理念，以稳中求实、异中求同、不断进取的态度，致力于用最低的成本为客户创造最高的回报，用同样的资源创造不一样的品质，以优秀专业的团队合作、无限精彩的创意空间为客户量身定制人性化的高科技服务。
发展历程
2006年4月 公司与韩国YMIR公司打造的大型网络游戏《新倚天》正式在国内运营。
2009年9月，公司组建研发团队，自主研发了以军事题材为背景的大型3D网络游戏《戎马人生》。
2009年12月，开发了以休闲益智为主题的棋牌游戏《三秦游戏中心》。
2010年5月 业务扩展到网络社区，进行webgame的研发并成立了以终端百 万零售商为基础的综合性商务平台E商盟。
2013年8月，公司自主研发手游《挖坑》
2014年3月，公司自己研发手游《图乐》
2014年8月，公司与韩国公司合作研发《富甲三国传》
2015年6月，公司自主研发手游《挖坑》项目全面改版
2016年4月，公司自主研发手游《Party dancer》项目
2016年5月，公司自主研发H5《足球竞猜》游戏并成功上线
企业文化
以人为本 赢在至尊
轻松、和谐、快乐、拼搏进取
商业道德
至尊网络始终如一地追求高标准商业道德。具体可归纳为：诚实、公正地对待客户、生意伙伴和竞争者。所有职员都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动，如利益冲突或泄漏内部信息等。
机会平等
至尊网络作为一个“机会平等雇主”，我们坚持以下原则：
提供平等机会给每位员工，不论民族、宗教、年龄和性别
提供培训机会，让每位员工能发挥所长及潜能
提供内部晋升机会
至尊网络把对人才的培养作为企业的根本目标，把人才的快速成长作为企业的核心竞争力，把工作和责任的担当作为培训和锻炼的机会。我们关注您的现在，更关注您未来的进步和发展！
至尊网络崇尚自下而上推动工作，自我要求，自我管理，自我激励，主动定义工作并积极有效推动工作进展的主动工作模式。
在企业成长之际，诚邀您的加盟！我们相信您缺的不是知识、能力、勇气和奋斗的激情，而是一个能够让您充分展示自己才华的机会和平台！
至尊网络将为每一位员工，提供广阔的发展空间，欢迎加盟并与至尊网络共创未来！
公司网址：www.gamezz.com.cn
招聘微信号：lara2026，可以加微信进一步了解招聘岗位（中介和广告勿扰）！
联系方式
- 公司地址：上班地址：西安市高新区锦业路绿地领海B座1003