西安招聘

1、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作，使公司人事管理制度符合《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的要求；
2、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；
3、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，按要求编写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
5、根据年度人员编制，结合公司各部门人员配备情况编制月度招聘计划；简历筛选、聘期测试、组织公司面试等工作；
6、认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。

1、全日制大学本科学历，30周岁以下；
2、责任心强，工作认真负责，作风正派，具有高度的责任心和敬业精神；
3、具有人力资源管理师资格证书，有驾照；
4、具有3年以上的人力资源管理经验；
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
6、系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块；
7、具有很强的计划性和执行力，拥有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力；
9、汇报对象：总经理

西安元丰雷克萨斯汽车销售服务有限公司是雷克萨斯品牌指定的西安地区特约经销商，公司隶属于全国物资流通综合实力百强企业之一、全国500家***服务企业之一、全国十佳汽车营销集团浙江物产元通汽车集团有限公司。西安元丰是按雷克萨斯全球最新标准设计建造的。公司将秉承“与客户共创价值”的核心经营理念，以“用心，让您更安心”为服务宗旨，竭诚为客户提供“全心管家式服务”。