西安招聘

岗位职责 1、承担销售团队日常销售管理工作，并定期向总经理汇报； 2、制定本级团队销售计划，推动各项团队销售指标得以实现； 3、向团队成员沟通具体的销售指标，并帮助其制订销售计划； 4、承担团队成员的培养工作，对具体销售工作进行辅导，帮助其顺利达成目标； 任职要求 1. 工商管理、市场营销类专业； 2.2年以上销售管理经验，1年以上培训行业销售团队管理经验； 3、具备较强的销售团队管理、沟通、协调能力； 薪资福利和职业发展规划 1、基本工资 销售团队提成 2、业绩突出者可获公司奖励（月度、季度、半年度、年度评选）； 3、公司定期为员工组织技能培训；

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