人力资源主管
西安天厚滤清技术有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2014-04-22
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、管理类相关专业本科以上学历,3年以上人事管理工作验验;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、负责员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等管理工作;
4、人力资源管理相关数据统计、分析,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、管理类相关专业本科以上学历,3年以上人事管理工作验验;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、负责员工的聘用、培训、绩效、福利、员工关系等管理工作;
4、人力资源管理相关数据统计、分析,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
西安天厚创建于1992年,是一家专业从事设备的润滑管理与主动维护,油品检测与油品净化产品研发、生产和销售的高新技术企业。拥有西安天厚滤清技术有限责任公司、西安天厚电子技术有限责任公司、陕西省工业油品检测与净化工程创新研发中心、西安市油品检测与净化工程技术中心和西安市工业油品检测与净化工程实验室。
天厚在油品检测与油品净化领域已获得346项国家专利,是国家知识产权试点单位、国家知识产权优势企业。获得国家创新基金支持,被列入国家火炬计划。独立承担了中央投资重点产业振兴和技术改造专项、陕西省重大科技创新专项等项目。是军用柴油滤清产品标准制定主导单位。
28年来,天厚对“润滑管理与主动维护”的理论进行了深入研究与实践,解决了导致设备损伤的根源问题,取得了“机械设备的使用寿命成倍延长;能源消耗与污染排放大幅降低;故障率显著下降,动力明显增强”的革命性成果。
公司自主研发、具有独立知识产权的油液质量检测仪、柴油净化器、工业油品体外净化装置、移动式油品过滤机等四大类产品,广泛应用于航天、航空、油田、港口、军工、船舶及柴油机等领域。
未来,天厚将践行“润滑管理与主动维护”领航者的使命,为实现机械设备使用寿命延长十倍的终极目标不懈努力。
天厚在油品检测与油品净化领域已获得346项国家专利,是国家知识产权试点单位、国家知识产权优势企业。获得国家创新基金支持,被列入国家火炬计划。独立承担了中央投资重点产业振兴和技术改造专项、陕西省重大科技创新专项等项目。是军用柴油滤清产品标准制定主导单位。
28年来,天厚对“润滑管理与主动维护”的理论进行了深入研究与实践,解决了导致设备损伤的根源问题,取得了“机械设备的使用寿命成倍延长;能源消耗与污染排放大幅降低;故障率显著下降,动力明显增强”的革命性成果。
公司自主研发、具有独立知识产权的油液质量检测仪、柴油净化器、工业油品体外净化装置、移动式油品过滤机等四大类产品,广泛应用于航天、航空、油田、港口、军工、船舶及柴油机等领域。
未来,天厚将践行“润滑管理与主动维护”领航者的使命,为实现机械设备使用寿命延长十倍的终极目标不懈努力。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新区高新二路协同大厦同馨阁四楼