西安招聘

岗位要求：

1. 分析职位对应的JD，做好职位沟通；
2. 负责对应聘者的面试和评定；
3. 负责各招聘渠道的维护和组织实施；
4. 制作候选人report数据；
5. 负责招聘数据的统计工作；
6. 团队合作及信息共享；
7. 上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1， 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2， 善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
3， 可塑性高，执行力强，抗压能力强；
4， 熟练使用办公软件及办公设备；

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