西安招聘

应聘分校校长岗位可以分为以下两个发展方向，满足以下任意一个方向均可投递简历：
一、分校校长（教务方向）
岗位职责：
1. 负责分校整体运营，制定并实施运营目标和计划；
2. 依据分校运营目标，建立科学化、规范化、流程化的教学体系；
3. 负责培训、建设、管理教学及教务团队；
4. 全面负责教学质量的评估和监管。

任职要求：
1. 本科以上学历，具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识；
2. 3年以上教育培训机构教务管理工作经验；
3. 熟悉中学课程的教学流程，全面了解教学过程，有前沿的教学理念，能把握中考政策方向；
4. 具有较强的执行能力，能合理制定工作计划，高效完成各项任务。

二、分校校长（营销方向）
岗位职责：
1. 负责分校整体运营，制定并实施课程销售目标和计划；
2. 依据分校销售目标，带领分校课程顾问团队达到指定的目标业绩；
3. 负责培训、建设、管理分校销售团队。

任职要求：
1. 本科以上学历，具有5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
2. 三年以上教育培训机构销售团队管理工作经验；
3. 具备较强的市场开拓意识和实施执行的能力，能承受较大压力，自我调节能力强。

公司提供带薪年假、带薪培训、免费旅游、社保等。

能力突出者可达6000-10000元/月

联系电话：029-88230040 杨老师

1.良好的企业品牌及企业文化：优胜教育集团成立于1999年，是致力于中小学学生课外辅导的一对一教育培训机构，是中小学个性化教育的首创者。经过十一年的发展，优胜教育已成为国内最知名的十大教育培训集团之一。集团立足北京，面向全国，现在北京各城区及济南、合肥、天津、杭州、南京、西安、成都、重庆等一线城市均已设立分公司，在职员工2000余名，其规模及品牌影响力在同行业名列前茅。
2.优胜教育的崇高使命：为每位学生提供个性化的课程培训和优质服务，培养学生学习习惯、激发学生学习兴趣、提升学生学习能力。 为每位员工营造快乐和谐的工作环境，以及提供广阔的发展平台。
3.优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
4.优胜教育的辉煌业绩： 凭借强大的师资力量、领先的教学方法和优质的教育服务三大实力，已帮助数十万计的学生考上了理想的院校，实现了人生目标。赢得了广大家长的肯定和社会的广泛赞誉。先后荣获“家长心目中最满意的辅导机构”、“最具影响力的辅导机构”“家庭教育行业知名品牌”等数十项大奖。
5.良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的晋升机制。
    晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。
6.优厚的薪酬待遇：公司依据员工的能力设立阶梯式的薪资结构，入职定薪也是依据应聘者能力等级不同设立不同的薪资待遇。正式员工每半年一次考核，随能力的提升，薪资待遇逐步提升。在同类型行业中，优胜教育提供的岗位待遇普遍高出20%，我们薪资结构为：无责任高底薪+绩效奖励+高业绩提成+福利保险+年度20%的增薪。
    现公司在西安拓展业务，并取得很高的发展。不论在那个城市，优胜教育都将一如既往的秉承公司的经营宗旨，同时也希望有意到成都工作的各方面人才和我们联系，并能加入到优胜教育这个大家庭中，和公司一起共创辉煌！
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