西安招聘

- 独立进行人员管理、部署计划和人员配置（发展，评估，介绍纪律政策等等）；

- 遵守法律和职业准则（劳动法、职业安全、环境、质量、成本）；

- 利用现有生产产能比较和评估SAP系统的客户订单/客户需求

- 参加下年度的预算（投资和费用预算）；

- 参与在负责区域引进新的工作场所，技术，改进和比率潜力；

- 负责严格遵守生产标准；

- 参与负责本区域工具的构思、开发和采购；

- 承担生产GPS管理；

- 负责生产设备管理；

- 优化生产时间，改进生产，协调、引进和监督，评估结果。

任职要求：

- 大专以上学历学历，5年以上制造型企业生产管理经验；

- 至少5年以上外资或合资企业工作经历，且2年以上团队管理经验；

- 对精益生产、标准生产具备一定的专业知识，或拥有培训经历；

- 适应能力强、自我驱动力强；擅长分析问题，解决问题；

-  熟练应用ERP/SAP；

-  英文能做为工作语言。

格拉默股份公司是一家德国企业，她致力于生产和发展座椅（驾驶员和乘客的座椅）和汽车内饰系统，在世界处于领先地位。格拉默股份公司的历史可以追溯到1954年，当时她是一家专注于生产拖拉机坐垫的公司。1989年，格拉默股份公司成为一家控股公司。
公司的业务范围：设计生产座椅系统，包括卡车，巴士和工程车辆（拖拉机、建筑车辆、叉车、铁路车辆）的驾驶员座椅和火车，巴士的乘客座椅；及为汽车制造商提供汽车内饰系统，包括头枕、扶手、中心控制台和完整的儿童助推座椅。