西安招聘

1、储备干部是要经过底层的工作，经过锻炼而选拔出来

2、做好长期从事基层工作的心理准备

3、为分校储备教学及管理人才

4、教务储备干部先从基本的咨询招生开始做起，要求肯吃苦，做事有积极性

5、教学储备干部从教学基层，做任课老师班主任及电访活动等

6、五官端正，口齿清晰、普通话标准，有亲和力

爱尔教育是阿尔康生实业集团公司下属全资子公司，集团公司下属全资子公司十一个，目前总公司正处于上市准备阶段。阿尔康集团网站http://www.gsalcon.com/#
学校主营：主要从事小学、中学的各学科培训；
学校宏图：预计年内在西安市建成五所张思中英语特训基地，三年内打造西安英语第一应试品牌；
学校现状：西航校区位于西安市未央区市委东侧，教学面积500平米，距离学校两站范围内有小学4所，大型幼儿园1所，未央区重点初中一所，重点高中一所，办学环境优良。凤城四路校区位于凤城四路移动高层，距离学校两站范围内有西安中学、长庆中学、66中、两所小学等，办学环境优良。高新校区、莲湖校区、泾河校区目前正分别处于考察筹备阶段。
课程设置： 2013年，学校将开展幼儿趣味英语，小学应试英语，初高中段应试英语的教学工作。采用10到12人精品小班，一对一、一对二、一对三教学；小升初语文数学，初高中语数理化采用一对一和小班教学。
培训方向及目标：公司为每位员工提供一流师资培训，包括西安英语专家培训，校内培训，优秀教师及教务咨询师将派往北京推广总部、上海张思中英语研究所培训；力求在短期内使每位教师取得张思中英语教师资格，突出员工将被派往国际交流，参与省级英语教育研讨会；
用人机制：公司员工队伍稳定，满一年以上工作年限的员工将于年终进行后备干部考核，合格者将分别委派为分校教学校长、教务主管、咨询师、金牌教师、总校教务长、培训师等职位；
薪酬制度：学校采用底薪+学时奖金制度，公司高层采取年薪制，鼓励多劳多得，每一学年结束全体教师参加加薪测试，业务素质结合当年完成教学任务每位教师分不同档次加薪；
福利待遇：学校为任职教师提供住宿（小区单元房，水电暖气天然气齐全），每间房屋12--15平方米，住2到3人；每月一次员工欢乐派对，并每年提供春季旅游，为员工解决养老医疗保险；一年以上在职员工享受每年带薪假期5天，带薪婚假7天，在职三年以上在职员工享受带薪产假2个月，产假结束后如需顺延，公司可提供无薪金待岗4个月产假，复职后安排岗位，工龄连续计算；
    这里有个性化的人文关怀，有公平的竞争环境，有完善的激励体制和任你飞翔的自由空间。
     我们有资金，我们有生源，我们只需要优秀的教师！
     欢迎有志之士加入我们这个充满活力和激情的团队！现面向社会诚聘所述人员。
公司地址： 西安市渭滨路徐家湾华润万家南侧二楼西，门前有17路618路711路719路406路517路328路，红旗厂站下车