西安招聘

1、建立健全公司管理制度，并推动监督制度的执行；
2、制定招聘计划，负责人员筛选和面试；
3、组织制定和实施绩效管理体系；
4、制定酬薪、福利等相关政策、并组织过程的评审；
5、组织各级员工的在岗培训；
6、建立、维护人事档案及劳动合同；
7、帮助建立员工关系，组织策划员工团队活动；
8、处理公司内部的各类劳动争议。

其他要求：

1、人力资源或相关专业本科学历；
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源副经理或主管的岗位经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，较强的责任心和抗压能力，具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件。

    西安锦江物业服务有限公司是国家一级资质物管企业，中国物业管理协会常务理事单位，西安市物业管理协会副会长单位，重质量守信誉优质服务单位，西安市“物业管理先进单位”，陕西省企业诚信协会会员单位，陕西省物业管理“行业贡献”单位，西安市名牌企业。
    公司成立于2005年。在政府主管部门精心指导、社会各界大力支持下，全体员工众志成城，坚持依法经营，持续优化服务，用心打造团队，精心塑造品牌，大力弘扬艰苦奋斗精神，逐步发展为东西连接浐灞和西咸两大新区，南北穿越高新、经开、泾渭三大开发区，拥有24个项目管理处， 400余万平方米管理面积， 1300余员工的综合性物业服务企业。
    公司在10个风雨春秋的艰辛磨砺中，一项项殊荣也如期而至，成为其持续发展的不竭动力。现公司接管物业管理类型有高层住宅、多层住宅、花园洋房、别墅、写字楼、商业、工业园区、银行等，其中荣获国家建设部授予“全国物业管理示范项目”2个，荣获陕西省建设厅授予“陕西省物业管理示范项目”4个，荣获西安市房屋管理局授予“西安市文明小区”3个，荣获咸阳市房屋管理局授予“咸阳市物业管理示范项目”2个，荣获“零发案小区”1个，荣获“园林式居住区”5个。
    十年来，公司根据物业管理市场需求，已摸索出一套具有锦江特色的物业管理服务模式，“高标准，严要求，持续发展，实施品牌战略，走精品之路”是公司的发展方向。立足当前我们本着可持续发展的战略理念，浓缩公司品牌优势，人才优势，管理优势和信誉优势，不断提升服务品质，提高自身的市场竞争力，公司将进一步扩大企业的规模效应，抢占物业精品制高点，努力拓展物业服务外延，形成物业管理服务多元化的新格局。