西安招聘

1、 负责案场销售团队的组建、培训、管理及后期销售管控工作；

2、 负责片区市场及客户调研与需求关系；

3、 负责销售制度的完善及执行；

4、 负责年度及月度的销售目标制定和分解，并领导团队达成指标；

5、 管理现场销售环境及提升客服服务质量，维护客户关系；

6、 定期对所参与的项目进行销售总结、沉淀和分享，指导团队成员的知识发展与能力提升；

7、 整合梳理渠道及客户资源，建立资源及客户数据库；

任职要求：

1、 男女不限，年龄25-35岁；

2、 统招专科及以上学历，3年以上房地产销售及管理相关工作经验，熟悉快消盘的操盘模式，有知名品牌企业从业经历优先；

3、 熟悉当地市场，并能够依据当地市场完善管理项目销售模式，懂房地产法律法规、政策及房地产市场状况；

4、 精力充沛，学习能力强，能够承受高压的工作环境；

5、 具备较强的业务领导能力及团队领导力，具备团队组建、培养及带教能力。

6、市场敏感度强，具备良好的销售意识及沟通判断能力。

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