西安招聘

岗位职责

1、主动了解和收集当地社保实时政策及资讯，为客户提供社保及国家政策的基础性咨询；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；结合公司现有资源开拓客户；

3、制定个人月度、年度销售计划，并执行；

4、负责合同签订及督促回款；

任职资格

1、熟悉人力资源社保模块，掌握政府社保政策动向及变化；

2、广泛的人脉及企业资源，具备2年以上销售经验； 

3、24-40岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 

4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力 ；

5、销售经理优先考虑；财务、人资、应届大学生择优录取。

福利待遇：

1、八小时标椎工作制，周末双休、享受国家法定节假日，完善的社保体系；

2、带薪年假+节日福利+全勤奖+员工旅游；

3、基本薪资+高额提成+年终奖金

4、晋升空间：销售顾问---销售经理--商务经理---商务总监。

5、、试用期员工3500元无责底薪，转正4000元无责底薪，提成按照回款进度月度发放。

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