西安招聘

1. 负责组织编制并落实人力资源发展规划，建立健全公司人力资源开发与维护体系，为重大人事决策提供建议和信息支撑；

2. 根据公司战略和人力资源发展规划，完善机构设置、岗位建设与人员配备方案，筹划并实施人力储备梯队建设；

3. 组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理制度，建立健全人力资源管理体系，执行落实各模块工作；

4. 建立并不断完善有竞争力的薪酬和激励体系，优化提升公司整体人力资源体系；

5. 上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、统招本科以上学历，五年以上人力资源管理实际工作经验，党员优先，行政管理、人力资源、中文相关专业，熟练操作办公软件；

2、掌握人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等管理领域专业知识，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策； 

3、具备高度的责任心和敬业精神，能够积极主动开展工作，个人有强烈而明确的在人力资源专业领域进一步发展提升的目标和愿望，细致，坦荡，务实；

4、良好的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力； 

5、有集团公司人力资源管理工作经历者优先，在招聘、绩效、薪酬领域曾取得突出业绩者优先。

陕西秦煤实业集团运销有限责任公司是在秦煤集团的基础上，于2015年5月26日在国家工商部门注册组建。下辖黑龙沟和千树塔两个现代化煤矿，有锦界、大保当两个发运站，员工2200余人。
黑龙沟煤矿地处榆林市神木县大保当镇，东距神木县城44公里，南距榆林市68公里；千树塔煤矿位于榆林市榆阳区麻黄梁镇，在榆林城东北32公里处。两个煤矿年生产能力800万吨以上，煤质优良，属低灰、特低硫、特低磷、高发热量的优质动力和气化煤。锦界、大保当两个发运站位于包西铁路神大段（神木-大保当）沿线，地理位置优越，交通便利，年发运能力800万吨以上。
近年来，运销公司充分继承和发扬创业精神，秉承“诚信创业、产业报国”的企业理念，积极应对复杂多变的市场环境，坚持以煤炭经营为主导，面向市场，服务客户，内强管理，外树形象。与五大发电集团和全国10余省市的30多家大型企业建立了煤炭供应中长期战略合作关系，累计销售煤炭1亿余吨，为保证重点客户的煤炭供应做出了积极贡献。
陕西秦煤实业集团运销有限责任公司真诚希望与国内外广大电力、化工、建材、铁路、金融等大型企业建立中长期战略合作关系，实现互利合作、发展共赢。