西安招聘

岗位描述：
1、负责对公司内部员工培训包括销售中心的销售技巧；
2、负责新员工入职培训企业文化、规章制度、礼仪等培训；
3、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升相关人员的工作能力；
4.负责公司外部培训，主要针对客户做公司产品的宣传和介绍；
5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
6、主要培训内容涉及，销售人员，物流人员，客服人员，
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术培训；
3、有3年以上从事企业培训工作经验；
4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
5、较强的企业分析能力和课程研发能力；
6、熟练使用办公软件和人事管理软件；
7、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

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