西安招聘

1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。

2、负责组织各部门员工绩效管理体系的搭建、宣导与培训工作；

3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

6、每年至少对当地薪酬市场情况进行一次调查，并写成调查报告；

7、根据国家及地方有关政策，协助领导建立企业统一的劳动保障体系，并制定相关的规章制度；

8、按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续；

9、负责劳动保障与福利管理等；

10、部门其他工作。

任职资格：

1、专科以上，具有劳动经济、人力资源管理、档案管理和劳动法等相关知识优先；

2、两年以上相关工作经验，具有大、中型企业人事管理工作经验者优先；

3、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规；熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程；对薪酬管理有宏观调控能力，有着眼大局的理念；熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件和制定较复杂文件的能力；

西安挑宝益康医药连锁有限公司是挑宝集团下属子公司，是一家集实体连锁药店，B2C销售平台（挑宝医药商城）及B2B旗舰店（京东、天猫、拼多多）、客服服务中心三位一体的大型医药连锁企业。拥有零售连锁企业及互联网药品信息服务资格证书等合法资质。属于全国十大电销企业之一。目前在职员工400余人。公司秉承“服务社会，营造健康”的服务宗旨，在“诚信、责任、创新、服务”企业价值观的指引下，成为慢性病领域的创拓先锋。