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人事主管

陕西名城基业地产有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2013-03-02
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、建立健全公司人事管理制度,并推动监督制度的执行。
2、负责人员招聘、培训、绩效等具体工作实施。
3、分析、选择、维护各类招聘渠道,招聘活动的组织与实施。
4、组织各级员工的在岗培训。
5、建立、维护人事档案并不断更新。
6、帮助建立员工关系,组织策划员工团队活动。
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、人力资源或相关专业本科学历。
2、三年以上人力资源管理工作经验,有房地产企业同岗位经验者优先。
3、熟悉人力资源管理六大模块。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作应用。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6、熟练使用相关办公软件,具备基本网络知识。

公司介绍

陕西名城基业地产有限公司,于2008年初开始涉足房地产行业,经过近八年的探索和发展,公司形成以房地产综合开发、经营、管理为主导产业,集物业管理、商业管理、餐饮业为一体的多元化产业链。目前,公司正大力推进“集团化、跨区域、多元化”的战略布局,把名城基业打造成本土最具企业竞争力的房地产企业之一。
    公司倡导“建筑、人、环境”和谐共生的理念,强调让建筑因环境而生,让人与环境相融相存。通过提供现代人文主义产品,赋予产品超强的创新性、极高的舒适度,将人文关怀倾注于每一个细节之中。
倡导公司与每位员工共同成长发展,实现社会、企业和个人的互惠共赢,公司的核心价值观是合作、进取、开放、创新,公司以此作为企业用人育人的标准,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,和一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才,具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力,可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。我们相信员工实现自我价值的过程,就是企业蓬勃发展的过程,为员工提供广阔的发展平台,与公司共同发展成长是我们永远不懈的追求。
目前市场竞争日益激烈,公司秉承 “诚信为本,客户至上,精品工程,回报社会”的经营原则,全体员工和公司同呼吸、共命运,与企业共同取得了长足的发展和进步。我们坚信,以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,我们必定能在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,把名城基业打造成本土最具企业竞争力的房地产企业之一。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:高新三路财富中心二期C座2401室