西安招聘

主要职责：

• 研究学习行业领域相关知识，发展趋势，主要公司及潜在客户
• 在公司资深顾问的指导下，制定人才搜索和寻访的计划，并帮助客户完成人才搜罗任务
• 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，CC，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标
• 安排与候选人面试，准备候选人报告
• 更新，搜集，上传候选人信息

招聘要求：

• 本科以上教育背景，专业不限，人力资源相关专业优先，对于有潜质的应届毕业生也欢迎应聘
• 强烈的责任感，愿意努力工作，稳定并且勤奋
• 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度
• 思想活跃，良好的分析，沟通及人际交往能力，乐于电话沟通
• 优异的商业敏感及信息搜集技巧，掌握时间管理，自我管理以及优先事务处理法则。
• 良好的英文书写能力（具备口语沟通能力者优先），熟练操作电脑