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绩效主管

陕西惠齐电力科技开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

岗位职责:

1.负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;

2.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;

3.负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善;

4.负责监控、检查各部门薪酬表,负责薪酬管理的评估改善;

5.负责协调各部门绩效考核工作。

任职要求:

1.人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历;

2.具有5年以上大中型企业薪酬绩效工作经验;

3.具备独立搭建薪酬体系、绩效体系的能力;

4.具备较强的沟通能力,抗压能力


公司介绍

    陕西惠齐电力科技开发有限公司,位于陕西省西安市,年生产销售额约2.3亿元,是一家专业从事高低压电力成套设备的生产营销、研发设计及技术咨询的综合性现代化企业。
    公司本着“以服务创市场,以质量创品牌”的经营理念,主要生产经营环网柜、电缆分接箱、箱式变电站、智能化开闭所、高低压配电柜、冷热缩型电缆附件、电缆插头、电线电缆,各种电力工具及辅料;并提供电力工程施工、电力设备安装、检修与调试及相关技术咨询等服务。
    质量是企业的生命,科技与人才是质量的核心保障。我公司注重科技兴业,重视科学管理,通过ISO9001质量保证体系的认证,建立了完善的人才培养管理制度,公司以创新的服务,优异的产品性能服务于客户,不断满足用户的需求,不断超越用户的期望,成功的把“惠齐”品牌镌刻在每个客户的心中,与用户互利共赢。
    “惠齐”全体员工坚持以“全新全意为用户服务,不断满足用户的需求,不断超越用户的需求”为发展宗旨,打造了卓越的品质,优质的服务。先后为西安地铁线、北京地铁、咸阳国际机场,郑西高铁、西宝客专、广西沿海铁路、厦深铁路、新建兰新铁路、合福铁路、白浩铁路、多丰铁路、贵广铁路、宁西铁路、杭长客专、大西客专、宝兰客专、长昆客专、昆明枢纽工程等国家重点工程及项目提供了优质的产品及技术服务,获得了广大用户的信赖与认可。
西安地址:西安市新城区朝阳门朝阳国际B座17层

咸阳公司地址:咸阳市秦都区咸平路与文兴路十字向东300米路南(智能装备产业园)

招聘专线:15619515558 程先生

公交线路:可乘37路(马泉花苑站下车)、36路(彩虹中学高中校区站下车)、7路(盛林花卉市场站下车)、19路(恒源汽贸站下车)等路公交车。
驾车请在地图上搜索--咸阳惠齐智能电力科技开发有限公司,导航直达。

联系方式

  • 公司地址:地址:西安市新城区朝阳门朝阳国际B座17层