西安招聘

岗位职责：

1、优化公司业务发展的相关流程，规范规范项目运营过程；

2、制定部门明作计划和目标并带领团队完成；

3、负责部门员工的绩效考核，对部门员工的任免及岗位调整负责；

4、负责业务部门的日常管理工作和部门团队建设，执行公司规章管理制度，提升团队凝聚力和战斗力；

5、负责业务部门的日常费用支出的监管和审核；

6、负责重要客户档案管理、接待及维护工作，完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄25—40岁，2年以上团队管理工作经验，

2、具有较强的沟通协调能力、团队管理和建设能力；

3、工作思路清晰，反应敏捷，有一定的规划部署能力，顾全大局，原则性和执行力强；

4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识、责任心强，勇于挑战；

5、具备一定的文编和办公自动化水平，有人力资源行业工作经验者优先考虑。

     陕西亿泰汇人力资源有限公司于2017年7月经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立，同时依法取得了人力资源许可证和劳务派遣证。随着发展需要，2019年5月份注册成立了陕西亿泰汇人力资源有限公司榆林分公司。
公司旨在成为企业专属人力资源管家，为企业量身打造专属人力资源解决方案，帮助企业解决招聘困难、优化劳动用工风险、降低人力资源成本等核心问题。公司旗下拥有专业服务于招聘及企事业单位招聘流程外包的报名系统和自媒体平台，能够实现线上线下完美对接。 目前涉及领域包括地产、物业、酒店、金融、通信、建筑、教育及加工型企业等行业。
公司在发展过程中始终坚持“负责、稳健、专业”的发展原则，“诚信、合作、创新、高效、共赢”的经营理念，“服务专业化、管理规范化、方案个性化”的服务标准 ，以开放发展的心态和眼界，发扬新时期合作共赢的新丝路精神，紧跟时代步伐的同时结合陕西本土文化与市场实际，做好“人”的工作，打造人力服务行业新标杆。