西安招聘

岗位职责/待遇/环境：
1、根据公司确定的组织结构，调整各部门的岗位设置并修订岗位说明书，同时编制新组织结构下的岗位竞聘方案和人员配置方案；
2、负责制订年度人力资源工作计划，经公司领导审批后组织实施。
3、根据年度人力资源工作计划编制公司年度招聘计划并组织实施；
4、建立公司内部竞聘、内部轮岗、内部晋升机制。
5、定期组织对公司培训需求调查，根据年度人力资源工作计划，制订公司年度培训计划；
6、负责开展员工培养、新进员工培训、各类专业培训及其他培训活动的实施；
7、根据公司确定的年度经营计划，制订绩效考核方案并报公司领导审批；
8、组织公司内绩效考评的实施；
9、制订与薪酬福利有关的各种制度方案，报公司领导审批后执行；
10、负责协助员工制订职业生涯规划，并及时跟踪、辅导；
职位描述
一、任职资格：
1、学历：本科以上
2、专业：人力资源管理/行政管理或相关专业
二、技能和素质：
1、具备3年以上房地产开发企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、全面负责公司日常人力资源管理工作，包括招聘/培训/薪酬/绩效/员工关系/企业文化建设等。
3、知识素养高，知识面广，知识结构合理。
4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和沟通能力；
具有较强的观察能力和应变能力。
亲和力好，品德高尚，道德修养好且具备先进的人事管理观念和人事管理方法。

陕西永泽房地产开发有限公司，是一家以房地产开发为主，累计开发量超过40万平米。公司自成立以来，始终发扬“诚信、团结、求实、创新”的企业精神，坚持“绿色、环保、完美、和谐”的开发理念，抢抓机遇，加快发展，努力营造居住环境幽雅、人文气息浓厚的规范化住宅小区。公司在灞桥区26万平米城市综合体项目即将启动，急需各类专业人才，现面向社会诚聘所述人员.
所有人员一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬及晋升空间。
有意者，请将个人简历邮寄或E-mail:yongzegroup@163.com
至本公司，合则约见。
联系人：陈先生
电子邮箱：yongzefdc@163.com
联系电话：（029）88860606 、传真号码：（029）88860606
邮政编码：710065
公司地址：西安市高新区高新路80号望庭国际1号楼2单元1104
（本招聘信息长期有效，请应聘人员在邮件主题注明“姓名+应聘职位”）