西安招聘

 1. 完成招聘主管及招聘经理安排的订单交付工作；

      2. 分析职位对应的JD，和客户做好职位沟通；

      3. 负责对应聘者的面试和评定；

      4. 负责各招聘渠道的维护和组织实施；

      5. 制作候选人report数据；

      6. 负责招聘数据的统计工作；

      7. 团队合作及信息共享；

      8. 上级领导安排的其他工作。

      任职资格：

      1， 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

      2， 善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

      3， 可塑性高，执行力强，抗压能力强；

      4， 熟练使用办公软件及办公设备；  

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