西安招聘

岗位职责
1、负责销售计划制定及销售目标达成。
2、负责部门的日常管理工作。
3、负责部门员工的筛选、管理、指导、培训及评估。
4、制定营销方案，增加销售额，提高市场份额。
5、负责与公司各部门工作的沟通与协调。

任职资格
1、大学本科以上学历，营销、管理相关专业 。
2、五年以上销售工作经验，三年以上销售管理工作经验。
3、有较强的事业心，团队意识强、形象端庄大方。
4、有一定的组织和管理领导能力，承压能力强。
5、具有出色的市场分析洞察能力、具备全面的营销知识和技能。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决实际问题的能力。