西安招聘

岗位职责：

1、按照公司年度目标制定部门年度、季度及月度目标，根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的计划，并监督落实目标及计划；

2、根据公司全年制订的市场开发与拓展的目标，制定可执行、可操作、可落地的具体执行方案、并将监督执行；

3、对需要评估的加盟门店进行确认评估，并出具专业的评估报告；

4、开发新的购物中心，收集、分析信息，编写商圈调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；

5、梳理内部工作流程、并随着工作内容的改变不断优化，通过流程管控提高工作效率；

6、对已签约意向客户进行选址指导、协助，并最终完成选址确认；

7、负责市场开发部的全年预算计划，并严格控制费用支出与合理运用；

8、下达直接上级和总经办等上级领导下达的相关工作及要求，并监督落实；

任职资格：

1、教育专业背景(含学历要求)：大专及以上学历；

2、工作经验：3年以上餐饮工作经验，3年以上餐饮开发经验，渠道资源丰富，对市场有一定的敏锐度；

3、基本素质：谈吐大方，性格开朗；

4、专业技能及知识：懂得商圈评估办法及合同谈判要领；

5、其它要求：开发渠道广，有一定的甲方资源。

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