西安招聘

深圳市中塔地产顾问有限公司1999年7月成立于深圳。下属深圳市万山红企业形象设计有限公司、深圳市中塔地产顾问西安分公司、陕西中塔物业管理有限公司、深圳市中塔地产顾问青岛分公司。十多年来，公司业务已经扩展到广东省各地市，以及北京、陕西、山西、山东等省市地区。
中塔作为服务性企业，始终秉承“专业 创新 协作 诚信”的企业宗旨和“以业绩论英雄”的企业精神，立志成为中国最专业的品牌地产服务商。
中塔团队核心成员由规划设计、策划创意、营销管理和销售精英等资深专业人士组成，服务内容涉及房地产投资策划、建筑规划设计策划、项目产品定位策划、项目营销策划、产品销售推广等，形成了房地产专业服务的全程系统。
项目操作上，严格遵循“不断创新、精益求精、严格督查、迅速反应、定期总结”的逻辑程序，在为客户提供完善的服务同时，也收获了令人满意的市场操作执行成果。已成功地为上万家地产企业提供投资策划、产品定位策划、营销策划及销售代理等专业服务，并获得了良好的口碑。“专业服务、互利共赢”的合作机制也为所有已服务过的企业所接受。截至目前，服务项目近百个。
“和”而共生，“协”而共进，中塔——您最好的合作伙伴与忠实的朋友，愿与您一起到达共赢的彼岸。



十一年来，公司稳健发展，建立了完善的有竞争力的薪酬福利体系，为员工幸福而努力！

薪资结构

员工现金收入包括：固定收入+浮动收入

固定收入=岗位薪金+工龄工资+福利补助+（出差补助、驻外补助、午餐补助及节日福利）
          工龄工资：在公司连续工作满一年，数额为200元，满两年为300元，以此类推，工作年限每增加一年，在上年工龄工资基础上增加100元，满十年以上（含十年）为2000元。
          出差补助：为公司员工出差提供补助金
          驻外补助：为驻外员工提供现金或其他补贴
          节日福利：春节、中秋、端午节、三八妇女节等一系列节日福利，一般以实物发放。
          午餐补助：在岗职员每个工作日中午餐补助费暂定为10元。
          生日福利：职员生日，公司将致以200元以内礼品。
          结婚贺礼：职员登记结婚，公司将致以600元贺礼。
          年假： 入职满1年，享有5天年假。
          浮动收入：以项目提成或奖金体现

薪金调整：
      1）    年度调整
           公司每年根据市场价值变化和个人业绩进行一次统一的薪酬调整
      2）    即时调薪
           因转正、职位变动违纪而进行的调薪。转正调薪由转正之日起执行。
           其他即时调薪依据审批意见执行。

         公司设立的特别奖励：公司年度成就奖、长期服务奖、优秀员工奖、总经理特别奖……
         奖励方式：通报表扬、即时奖金、奖励性假期、奖励性旅游、参加外部专业培训、外地考察……

    保险福利
         公司按照国家法律规定为员工缴纳社会保险

中塔公司以“一家人”的企业文化氛围，欢迎各位贤才的加盟！

公司地址：西安市和平路22号中财集团大厦603、605室（大差市南华夏银行站）
公司邮箱：cendy77@163.com
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