西安招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

（2）有创新创业公司管理经验者优先；

（3）熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；

（4）对现代企业人力资源管理模式精通了解，六大模块中需要擅长绩效、薪酬、员工关系等模块；

（5）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

 西安庞贝建筑工程有限公司是一家从事建筑安装工程、机电安装工程、市政管网绿化工程、房建工程、城市照明工程、建筑电子信息化工程、钢结构工程为一体的综合性建筑服务企业。
    八年来，经过全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有固定资产700余万元，具备各类人才的稳健发展型企业。公司现有职工30余名，其中国家认定的一级建造师3名，二级建造师7名；企业中高级职称的工程技术和管理人员11名。公司注重技术的改进和新型建筑业设备的引进，其中BIM施工管理、工程ERP应用成熟，新引进的一批尖端施工设备提高了企业的生产效率。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风。近三年来，公司在已有的成绩基础上，不懈努力、开拓进取，在陕西、山西、甘肃的建筑市场赢得了一批稳定的客户，2016年赢得质检部门的好评，被评为“质量信得过单位”。 公司在过去的八年内，承接了省内外数十个机电安装、建房、市政管网、钢结构、建筑智能化工程，取得了客户一致好评，并积累了丰富的经验，掌握了各种新型的施工及管理技术。我公司恪守“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的服务宗旨，遵循“安全、优质、高效、团结、共赢”的管理方针，为社会创造了一批优质精品工程。
      公司通过现代企业股权激励措施凝聚了一支团结可靠并富有战斗力的队伍，下设工程管理部、物资管理部、劳动人事部、财务部、经营开发部五个部门负责公司的总体规划和运营。2017年公司进行了股权改制，成功吸引了一批天使投资为企业发展壮大提供了资本血液，在同时期与陕西、山西大型国有建筑企业深度合作，为企业的全方位发展提供了坚实基础。
      展望未来，建筑服务业市场充满机遇和挑战，我们将继续发扬企业与时俱进的优良传统，与社会各界携手合作，共创美好未来！