西安招聘

岗位职责：

1.协助部长做好规章制度的拟订、执行与监控，统筹管理工作；

2.参与公司日常的接待和会务工作；

3.组织落实公司对外宣传、品牌宣传及各种内刊工作；

4.指导实施公司信息化建设和管理工作；

5.协助部长分解执行月度、季度、年度的重点工作，并指导员工积极完成；

6.协助部长进行部门的日常管理。

任职要求：

1.行政管理、人力资源管理、公共关系管理等管理类相关专业或具有行政管理相关工作经验；

2.具有较强协调配合能力、独立工作能力、解决问题能力、沟通能力、执行能力；

3.具有大型国企、房地产企业相关行政管理经验，熟悉房地产企业行政办公流程；

4.具有较强的组织协调能力、问题解决能力、良好的表达能力；

5.大学本科及以上学历，本科5年及以上工作经验，研究生3年及以上工作经验。

某大型房地产国企成立于2007年12月，注册资本15亿元。公司目前具备房地产开发企业一级资质、城市基础设施投资开发咨询资质、一级物业管理资质，通过了国家ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 三标体系认证，荣膺中国城市建设综合实力百强企业。
未来，我司将致力于区域深度城市化与全域城镇化建设，砥砺奋进，追赶超越，在实现自身跨越发展的同时，为品质西安的建设做出新的更大贡献。