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资深人力资源专家

新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2020-12-29
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理

职位描述

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,负责建立公司重点项目的人力资源规划管理体系,建立完善高端人才股权激励机制,保障公司的人力资源体系正常有效地运作,为公司战略目标达成提供人力资源方面支持;
2、根据公司实际情况优化公司人力资源体系,设计人力资源管理模式,健全完善人力资源制度;
3、负责公司人才结构调整,制定公司人才结构调整方案并推动执行;
4、负责优化公司绩效考核方案并组织实施;根据公司实际情况及行业薪酬优化薪酬体系,经批准后组织实施;
5、计划及审核公司人力资源管理成本;
6、维护、发展及传播企业文化,负责企业文化的策划、建立实施工作,为公司战略目标的实现营造良好企业文化氛围;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格:
1、年龄25岁—55岁,本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、有扎实的文字功底,逻辑思维强,具备较好的语言表达、良好书面写作及表达能力,熟练掌握办公软件,有高效率的文件处理能力;

公司介绍

新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工,全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元,2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元,总资产近4700亿元,市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景:中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略:以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工创造成就自我的机会;为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观:诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念:创造价值 稳健持续
工作原则:简单 客观 协作 责任

联系方式

  • 公司地址:地址:span电视塔附近