西安招聘

1. 负责与各级党委、政府管理机构基层以及个别中层工作人员建立公关关系，并良好维护保持，为包括科技项目申报在内的公司各类软资源建设项目，提供有效的政府公共关系支持；

2. 在公司技术标准运作模式摸索阶段，对内负责各类与标准工作推进有关的跨部门综合协调工作，对外负责与国家、地方各级各类行业协会、技术委员会、标准委员会等政府机构、民间社团的联系交流，建立和维护良好有效的合作关系；

3. 有效协助公司整体形象的建立提升（面向政府、行业等），有效推介提升公司经营、技术优势特色、美誉度等，强化定华现有软资源优势并在其转化过程中提供支持；

4. 上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 22-40岁，统招本科及以上学历，仪器仪表、自动化、计算机、电子工程类专业优先；

2. 能够理解物位仪表、自动化、物联网等技术领域相关技术方案、技术创新点的基本逻辑和价值，并对非专业、半专业人员进行有说服力的表述；

3. 自驱力强、时间观念强、责任心强，做事积极主动、认真、严谨，善于学习，具有较强的执行力、耐受力和团队合作精神；

4. 具有很强的分析理解能力、观察应变能力，性格外向、爽朗，高情商和高亲和力。熟悉科技、人社、经信等政府部门工作流程，具备一定的政府公共关系工作经验者优先；

5. 条件优秀者可适当放宽招聘要求，同时欢迎人际交流沟通能力优秀的应届本科毕业生加盟。

福利待遇：

1. 本岗位入职后经有效学习和努力，在个人能够独立完成项目所需可研报告、商务计划书等材料撰写时，公司管理团队将立即落实当月兑现以下多项个人综合待遇： 6K—9K基本工资 + 优厚项目提成奖金 + 授权独立全权负责相关项目运作 + 公司总经理亲自担任本人职业发展规划导师等；

2. 按照国家规定签署正式劳动合同，提供五险一金及补充险种；

3. 8小时工作制，周末双休；

4. 完善的员工关怀计划：如：国内外旅游、月度聚餐、生日礼品、节日礼品、年终晚会、周末福利等；

5. 每年为全体员工安排一次全面体检；

6. 完善的培训：新员工入职培训、岗前培训、企业内训等；

7. 公司具备完善的人才培养及晋升体系，提倡优秀员工竟聘上岗任职；

8. 完善的公司奖励激励体系，如：年终奖金、各种销售团队、个人业绩奖励等。

    西安定华电子股份有限公司1992年成立于西安高新技术产业开发区，新三板上市公司，股票代码837793。1999年即获得国家高新技术企业认证，公司专注于石油化工自动化仪表、物液位传感器、物联网石化工业应用领域前沿技术、产品的研发与产业化推广，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的股份制高新技术企业。公司拥有十余项发明专利及实用新型专利获国家知识产权局授权，已初步形成了我国在相关技术领域的自主知识产权专利簇群，先后荣获陕西省科学技术奖一等奖、中国石油和化工自动化技术应用协会科技进步一等奖、国家技术发明奖二等奖及西安高新区2017年度自主创新示范单位等十余项国家和行业重要荣誉，承担并圆满完成包括国家高技术研究发展计划（863 计划）、国家物联网发展专项、陕西省科技统筹创新工程战略性新兴产业重大产品（群）等一系列国家及地方重大科技攻关发展项目。
    定华产品广泛应用于国内外石化、化工、电力、冶金、医药等行业，已成为液位仪表氯碱行业细分市场***，其他众多细分市场的仪表主流品牌，拥有包括扬子石化、金陵石化、中国酒泉卫星发射中心、中集集团、上海金山石化、镇海炼化、胜利油田石化总厂、长庆油田、陕西化工集团等众多国内外知名企业在内的千余家客户。2006年起产品实现出口，2007年起打入军方市场，2009年定华电子发明的外测液位传感技术及专利进入国家行业标准（HG/T21581-2010），同时，作为***一家参加相关标准修订的中国仪表厂家，打破了西方跨国公司在该技术领域内的长期垄断。2011年公司作为发起和核心单位，与西安交通大学国家重点实验室联合建立“西安交通大学物联网技术工程研究中心”，目前该中心已逐渐发展成为区域具有影响力的物联网产业共性技术创新产学研基地。2012年公司成为Intel在中国的物联网行业战略合作伙伴，共同研发下一代物联网车载智能终端。
    公司始终将“为每一位同仁创造优越的职业发展平台与支持”作为运营管理工作的核心目标，倡导落实“以公司的发展打造个人职业生涯的广阔空间，以自身的成长进步推动公司业务的发展”。公司在五天工作制基础上提供完善的员工福利，包括社会统筹保险、商业保险、餐贴、年度体检、节日礼品、周末礼品、员工生日会等十余项福利项目。
定华电子秉持——致力于成为国际一流的石油化工自动化仪表与控制系统、物联网工业应用综合技术解决方案供应商——的愿景与使命，倾力践行“关爱、责任、尊重、学习、诚信”的企业文化理念，为我们的每一位客户、合作伙伴和公司同仁，创造价值、荣誉与快乐！

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