西安招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、社险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责组织公司内部员工培训工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，经验不限，专业不限；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

陕西普恩检测技术有限公司成立于2016年7月，公司投入5000余万元，建设农产品及食品检验检测中心，进行实验室配套软硬件建设，并已通过CMA计量认证、CNAS、CATL农产品检测机构认证，建设成为按照国际实验室质量管理体系ISO/IEC17025的标准要求运行的大型综合第三方农品及食品检测机构，形成具有权威性的农产品及食品质量安全检测、技术服务平台，主要面向陕西省乃至西北地区生产、加工农副产品、食品的企业开展第三方检测服务，开展农业产地环境、农产品及食品质量安全的检验、检测工作，实现农产品从生产到加工、销售的全过程质量控制，从而提升我省农产品及食品的检测能力，推动我省农产品及食品质量安全作。