西安招聘

职责：

1、负责招聘，入职培训，员工关系维护；

2、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，善于整合资源；

3、根据各部门需求及时完成人才需求，

4、进行薪资谈判、安排候选人入职

5、做好面试人员分析表及入职员工跟踪汇报

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：

上午：9点-12点

下午：2点-6点

相关福利：

注意:每年有带薪寒暑假10天左右！

1、每年享受带薪年假、法定节假日等福利，生日、节日礼物；

2、给予完善的入职及在职培训机会；

3、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；

4、良好的工作环境及团队氛围；

5、丰富的公司员工活动

陕西高培教育科技公司是一家连锁培训教育机构，主要培训有：自学考试，远程教育，成人高考，资格类培训，资格类网络课件远程培训。在汉中，商洛，铜川，榆林均设有分校。 高培教育是集教育培训、教育研究、教育网络为一体的专业教育服务机构，也是目前国内最早、最专注于大学生职前规划和职业技能训练的专业机构，企业照顾好员工，员工回报企业”的理念，是高培教育的核心竞争力。 “只要有梦想，一切都能实现”高培（连锁）教育机构一贯重视企业文化营造及专业化管理建设，积极倡导并实施流程化、模式化、规范化、制度化、目标化、数字化的六专业管理模式。 高培中心服务宗旨：一切为了学员、为了一切的学员、为了学员的一切！ 高培中心理念：教育没有距离，知识改变命运，态度决定一切，学习永无止境！