西安招聘

      1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

陕西奥文建筑工程有限公司成立于2013年，是一家有着多年的施工经验的建筑企业。通过全体员工的不懈努力，积极提高自己业务水平和工作能力以及个人素养，先后完成了靖边县政府办公楼消防施工、榆林喜洋洋时代广场廊桥钢结构厂房施工、中影时代广场影院内装修、新竹消防厂房钢结构施工、三星电子一期消防施工、灞桥纺织城市政绿化景观提升工程、以及纪委幕墙施工等众多项目。公司拥有多名高技术人才，注重技术改进和工程管理，实现了现代化生产。公司以发展实业振兴企业为目标，不骄不躁，严谨踏实是公司的一贯作风。公司狠抓质量，求信誉，谋发展以提高公司的整体水平。