西安招聘

导岗位职责：1、 遵守酒店各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解酒店的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据房间的特点和风格执行销售策略。2、负责管理酒店内的日常工作，做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的会员及老客户销售粘度。3、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行日常培训　　　　　　5、负责店内房间线上线下的促销活动及网站的维护和更新。酒店房间定期制定促销活动 。 6、每周一沟通会，根据上周报表单据向大区总经理汇报总结上周销售、服务及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施．7、 每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。8 、与酒店管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。

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