西安招聘

岗位职责：

1、 建立和完善质量管理体系及各项管理制度、流程，适时修订，并对执行情况进行监督、检查、考核评价

2、 组织制定公司质量管理目标，编制年度质量计划并分解、监督执行

3、 组织开展质量管理体系内审与外部认证

4、 定期组织对项目部的质量（特别是重点作业部位、重要工序、重要分部分项工程）施工大检查

5、 对项目试验工作、检验工作实施监督、检查、指导与服务

6、 审核质量分析报告，提出改进措施并予以实施

7、 参与质量事故的分析与调查，提出事故处理方案建议

8、 组建公司项目质量巡检机制并实施

9、 参加公司组织的工程回访，对业主投诉的质量问题提出处理方案

10、 进行部门内岗位职责分工管理，组织部门内绩效考核，实施内部员工培养，建设人才梯队

11、 协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通

完成领导交付的其他工作

岗位要求：

◇28岁及以上

教育程度：◇建筑工程、土木工程等相关工程类专业本科及以上学历

培训经历：◇企业技术标准制度培训、质量管理及相关专业

任职经历：◇5年以上质量管理工作经验 

专业资格：◇中级职称

能力素质：

◇具有较强的组织协调能力、分析判断能力、人际沟通能力

◇具有丰富的现场施工经验

◇通晓建筑企业的技术、质量管理知识及相关标准规范

南京盛尊建筑工程有限公司，业务总部位于广州市，具有国家建筑工程施工总承包壹级资质，主营房屋建筑工程、装修装饰工程、机电安装工程等施工业务。
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才，形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用，以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业，根据公司三年战略规划，从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围，诚邀优秀的你，共同致力于营造高质量的人居空间！
完善的福利制度：
 1、假期福利：
（1）    法定节假日：休假时间按国家规定执行。
（2）    带薪年休假：
2、节假日福利：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（***职员） 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为：公司高管为 2000 元/人，其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日：
公司将每季度组织员工生日会，活动费用标准不超过200 元/年/人（形式不限），另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动，旅游标准分为三种类别（国外游、省外游、省内游），具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定，适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工，若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼（金）:
（1）    公司在职员工，从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的，公司将向员工发放贺礼（金）。
（2）    公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母） 亡故，公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问：
公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母、）生 病住院， 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼（金）。
8、探亲补贴：***补贴2000元。
9、部门活动：部门经费，吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优：物质奖励及假日奖励

公司地址：广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
邮编：511400
联系电话：020-37757217
应聘邮箱：hr@shengzunjz.com