西安招聘

岗位职责：

1.根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；

2.负责筛选简历、组织面试、跟踪offer，做好面试评估，优化招聘相关流程；

3.负责人事日常管理工作，包括晋升等人事异动手续办理，劳动合同签订续签、社保公积金增减员、用工备案、员工档案管理等；

4.及时了解和掌握人才市场变动情况，建立并维护公司内部人才储备库，保证简历提供的及时性；

5.合理宣导公司品牌和文化，运用职业化、专业化手段影响拟录用的后备人才，增强其对公司及职位的认可，提升录用率；

6.协助上级完成公司人力资源其他各项工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

2.三年以上招聘工作经验，熟悉互联网行业招聘常用渠道及基本流程，能独立开展招聘工作；

3.具备渠道开拓、数据分析等能力，掌握招聘面试技巧及其他辅助性工具；4.具有良好的责任心和抗压能力，较强的亲和力、人际交往和组织协调能力。

一、企业简介
    红人装成立于2016年，旗下有两大业务板块：线上社交导购平台红人装APP，线下商家联盟享多赚APP。
    历经4年时间，业务已覆盖全国34个省级行政区、600余城市、2200个县级行政区、27000余乡村，占据全国80%的县域。
    作为新型互联网公司，红人装一直以服务用户为中心，通过大数据自组织映射（SOM）和适应性共振理论（ART）完成无监督主动学习（Unsupervised Learning）进而构建用户标签和商家商品内容标签模型集合，结合不同条件下用户行为的分析训练完成可观测性强化学习（Reinforcement learning），致力帮助用户挑选高质量高性价比的商品，同时商家获得精准购买用户和推广效果。让每一位用户在分享中实现个人的商业价值，增加社会就业机会；同时提高商品交易效率，降低商业流通成本，实现消费者和商家共赢价值成果。

二、企业福利
在这里，你可以：
1、有健康：年度体检；
2、有保障：入职即享受五险一金，年假、婚假等各种带薪假期；
3、有生活：各式户外拓展、旅游、各式桌游、部门聚餐等；
4、有惊喜：破壳日惊喜，七夕节、中秋节、圣诞节等不同节日福利；
5、有伯乐：让你的才华有用武之地；完善的晋升制度，让你的能力得到***的发挥空间；
6、有成长：各种专业技能培训、企业文化培训、体验式培训，让你不断进步.