西安招聘

岗位职责

使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的集中外呼工作(数据系统优质匹配，无需外出)

【岗位要求】

1、年龄在18-35周岁，大专及以上学历，经济、金融等相关专业，有相关工作经验者优先考虑

2、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，具备一定的沟通和应变能力，有耐心；

3、熟练使用办公软件，打字录入速度45字/分钟以上；

4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗能够自觉遵守岗位操作规范与制度。

工作时间

8:30am-18:30pm，每个月休息6-8天，排班轮休

【综合薪资】

转正综合薪资：3000～8000元，上不封顶。

【员工福利】

1、劳动保障:按国家规定购买五险一金；

2、带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假，并享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期;

3、培训机会:完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训；

4、工龄工资：工龄满1年，工龄奖金50元/月;满两年，工龄奖金100元/月;

5、节日慰问:发放节日福利

6、晋升机制:全体员工机会平等，给到大家良好的全国发展机会和晋升发展空间；

7、提供住宿；

8、团队活动:不定期组织各类激励方案、团建活动等；

【职位晋升】

公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升；打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台。

方向一：运营岗——储备管理、班长（团队经理）、运营主管、运营经理；

方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；

方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

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